Document

14
2019-10

工商银行收银保监3张罚单合计90万年内86次受罚累计2154万作者：忱棠审校：一条辉来源：GPLP犀牛财经（ID:gplpcn） 2019年10月11日，工商银行（601398.SH）收到银保监会宁夏监管局下发的3张罚单，罚金合计90万元。图源：中国银行保险监督管理委员会官网工商银行灵武支行存在贷款转存并以存单质押再次发放贷款的违规行为，宁夏监管局对此处以罚款30万元。图源：中国银行保险监督管理委员会官网工商银行永宁支行存在以贷收息掩盖资产质量的违规行为，宁夏监管局对此处以罚款30万元。图源：中国银行保险监督管理委员会官网工商银行银川金凤支行存在贷后管理未尽职、信贷资金被挪用的违规行为，宁夏监管局局对此处以罚款30万元。 GPLP犀牛财经经统计发现，除10月11日收到的3张罚单外，工商银行年内还收到了83张罚单，被罚金额累计2154万元。数据来源：中国银行保险监督管理委员会官网（免责声明：此文内容为第三方自媒体作者发布的观察或评论性文章，所有文字和图片版权归作者所有，且仅代表作者个人观点，与极客网无关。文章仅供读者参考，并请自行核实相关内容。投诉邮箱：editor@fromgeek.com）
14
2019-10

新加坡工商联合总会将率84家企业参展第二届中国国际进口博览会中新网上海新闻10月13日电新加坡工商联合总会在沪举行新闻发布会宣布，将率领由来自84家新加坡企业的超过300名高级企业代表组成的商务代表团参加于2019年11月5日-10日在上海国家会展中心举行的第二届中国国际进口博览会(简称“进博会”)。　　新加坡企业在首届进博会上斩获颇丰，此次，新加坡工商联合总会率领一支规模更大、更多样化的企业代表团参展。来自物流、交通、金融、教育、健康、食品和科技等多个行业的新加坡企业将展示其创新、优质、可靠的产品和服务，满足中国市场的快速增长和消费升级需求，其中大约三分之一是去年参展的商家。　　此次参展的新加坡企业将在服务贸易、食品与农业、科技生活展厅集中亮相，总面积达1600平方米。其中知名企业包括(公司排名次序不分先后)：星展银行、国际电子贸易服务有限公司、大华银行、太平船务(私人)有限公司、新加坡国际港务集团、新加坡航空公司、傲胜国际企业有限公司、大华食品工业私人有限公司、城市沙爹、叶水福集团等等。　　新加坡工商联合总会主席张松声先生表示：“首届进博会期间，新加坡企业参展意愿强烈、收益效果可观。仅在商业对接活动上，新中双方企业共签订15项合作谅解备忘录，总值超1.52亿新元。今年，我很高兴地看到更多的新加坡企业将赴中国展示他们的创新产品和服务，寻求扩大其在中国乃至全球的合作网络。凭借强大的品牌优势，新加坡企业致力于持续为中国巨大且不断增长的国内市场输出高品质、差异化的产品和服务。进博会不仅是向中国展示新加坡的开放性平台，更是让世界看到新加坡的窗口。我们也欢迎中国行业同仁‘走出去’，携手新加坡企业促进与东盟的区域互联互通，共同拓展东南亚乃至全球市场。”(完)
14
2019-10

2019全国工商联主席高端峰会在蓉举办现场签约162个项目合计1588亿元 10月10日上午，2019全国工商联主席高端峰会在成都召开，本次峰会以“把握时代大势•坚定发展信心”为主题，来自全国工商联及各省（市、区）工商联代表、省内外知名名营企业家等500余人齐聚蓉城，共同探讨民营经济发展的机遇和挑战。峰会现场，还进行了项目集中签约仪式。记者在现场了解到，本次峰会正式签约项目162个，金额1588亿元。其中一产业项目11个，金额65.9亿元，二产业项目79个，金额512.21亿元，三产业项目72个，金额1009.89亿元；省外投资项目153个，金额1397.37亿元，占比分别达94.4%、87.9%。值得关注的是，按照代表性强、投资金额大、产业类别好、“5+1”现代产业优先原则，以欧亚国际港项目（60亿元）、生猪产业项目（50亿元）、浙江精工（乐山）绿色钢结构装配式建筑制造基地项目（20亿元）、浙江玉豪（南充）阀门智能化生产项目（12亿元）、江西直方数控航空发动机零件及燃喷系统制造项目（30亿元）、郫都香江国际科创中心综合体项目（12亿元）、北京万达地产（成都）青白江万达广场项目（52亿元）、金地集团（成都）西南文旅总部项目（50亿元）、联东U谷德阳高新区国际企业港项目（30亿元）、重庆客商（攀枝花）华恒中央公园康养城项目（17亿元）等为代表的10个项目作为代表进行了上台签约
14
2019-10

工商经开分局组织召开扫黑除恶专项斗争工作推进会 10月11日下午，工商经开分局组织召开扫黑除恶专项斗争工作推进会，工商经开分局负责人、全体科所长及扫黑办工作人员参加了会议。会议传达学习了省市政法委扫黑除恶专项斗争推进会议精神、市局关于进一步推进中央扫黑除恶督导反馈问题整改工作要求和相关讲话精神，并就分局贯彻落实中央督导反馈问题整改工作，扎实推进辖区市场监管领域扫黑除恶专项斗争工作进行了再动员、再部署。会议强调，一是要提高政治站位。分局上下要切实压实政治责任，以当前扫黑除恶专项斗争工作为抓手，持续抓好市场秩序整治，为经开区经济建设和社会稳定做出应有贡献。二是要狠抓工作落实。徐世军就持续抓好扫黑除恶治乱、群体性投诉处理、“保健”市场乱象整治、校园周边市场秩序整治、打击传销、案件查办等工作进行了重点安排部署。他特别强调，各单位务必要结合中央督导反馈问题，确保通过贯彻落实整改工作，有效促进辖区市场秩序稳定。三是要持续深化宣传。一方面要对辖区市场监管领域已有宣传工作落实情况进行“回头看”；另一方面要按照整改工作要求，持续深化宣传，确保群众知晓率进一步强化、参与积极性进一步提升。四是要加大执纪问责。分局要严格落实“联点包所”工作制度，并结合对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治工作，持续加大督导检查力度，进一步强化党员干部责任意识，切实促进扫黑除恶专项斗争相关工作有效落实。会议还就年度工作落实情况进行了强调，要求全体科所长对照年初工作计划，深入开展自我检视，及时做好查漏补缺，确保各项工作按时保质完成。
08
2019-10

NEXION TECH(08420.HK)设合营透过SaaS平台为个体工商户及企业提供综合服务格隆汇9月24日丨NEXION TECH(08420.HK)公布，于2019年9月24日，公司全资附属公司辉星与奥普及福礼派订立合营协议，据此，订约方同意成立合营公司，辉星、奥普及福礼派将分别拥有该公司55%、25%及20%的权益。合营公司将透过其自主开发的系统运行SaaS平台为个体工商户及企业提供综合服务，包括系统开发及维护(SaaS服务)、信息发布及交易查询、对盘及处理、订单查询及管理、定价建议及谘询以及交易合约及证书托管。奥普的合作夥伴在处理免税及其他税务相关事宜以及管理政府关系方面经验丰富，福礼派的合作伙伴则精通ERP(企业资源计划)及CRM(客户关系管理)等管理系统并熟悉中小企业销售渠道。成立合营公司有助集团利用奥普及福礼派的资源及专业技能，同时拓扩其于中国的资讯及通讯技术服务，从而将拓宽集团的收入来源及改善集团的财务状况。
08
2019-10

个体工商经营户如何缴纳社保？缴纳方式有几种？灵活就业人员缴纳社保当中的典型就是个体工商经营户，作为个体户的话，不同于其他自由职业者或者说是下岗职工，个体户是可以有两种方式来缴纳灵活就业社保的。第1种选择可以在自己的户籍所在地来参加灵活就业的社保交费，第2种选择可以按照自己工商营业执照的注册所在地来参加灵活就业的社保交费。不过这两种方式缴纳社保与其他自由职业或者下岗职工都是同样的，没有什么区别。但是以灵活方式缴纳社保的话与企业职工缴纳社保却有很大的不同。它的不同之处就在于个人所承担的缴费比例和缴费金额是有所不同的。因为灵活就业人员是没有企业单位来给我们承担部分的缴费比例，所以说基本上都是我们个人自主全额来承担所有的缴费比例。所以灵活就业人员承担的费用会更高一些。不过，虽然我们称其为灵活就业形式缴纳社保，但是都是属于职工社保的范畴，所以我们最终享受到的养老金的待遇，跟我们企业在职职工所能够享受到养老金的待遇，这一点是完全一致的，是没有任何区别的。企业在职职工共同承担24%的缴费比例，其中由个人部分承担8%的缴费比例，那么企业单位承担16%的缴费比例，总计一共需要承担24%的缴费比例。那么灵活就业人员只需要承担20%的缴费比例，但是这20%的缴费比例全部都是由个人来支出的，所以说相对于企业在职职工来讲，我们个人所承担的费用会更高一些，但是最终进入到个人账户的比例依然都是按照8%来划转的，所以说计算养老金的待遇方式是完全一致的，养老金是不会受到任何影响的。作为个体工商经营户的话，如果说我们之后不再继续经营，那么我们之前缴纳的社保是可以继续累计年限转移到我们的企业单位继续缴纳。或者说我们想继续以灵活就业形式缴纳的话，是可以在自己的户籍所在地建立灵活就业的社保账户，那么也依然可以自主来进行交费。
08
2019-10

2019上半年上市家居企业纳税榜出炉，谁是头号“纳税王” 2019上市家居企业中期业绩报告已全部披露，随着营收总额、净利润等业绩数据的相继出炉，各家企业的纳税情况也最终确定。能者多劳，所得税缴纳的越多，意味着创造财富的能力也越强。从一定程度上来说，纳税情况侧面反映出企业的盈利能力。 2019年上半年家居行业纳税能力究竟如何？“纳税王”头衔又花落谁家？9月17日，乐居财经发布《2019上半年家居企业A股纳税榜50强》榜单、《2019上半年家居企业H股纳税榜》，深度透视家居企业的纳税能力和所得税缴纳情况。 10.35亿！海尔智家蝉联“纳税王”头衔在50家A股上市家居企业中，海尔智家以10.35亿元所得税高居头名，美凯龙以7.13亿紧随其后。其中，金螳螂、顾家家居、东方雨虹、老板电器、欧派家居、北新建材几家企业缴纳的所得税均突破亿元。2019 年上半年，纳税破亿的家居企业共8家。值得一提的是，2018年同期，海尔智家同样荣膺了“纳税王”头衔，缴纳所得税费9.67亿。2019年上半年较2018年同期增长0.68亿元，同比增长7.03%。纳税能力是企业盈利情况的集中体现。2019年上半年，海尔智家实现营业收入989.80亿元,同比增长9.38%，其中，海外市场实现收入467亿元,同比增长24%。海尔智家半年报显示，公司2019上半年冰箱收入同比增长9.33%、洗衣机收入同比增长22.92%、厨电收入同比增长23.59%、热水器收入同比增长5.89%。由于受到行业下行及同品竞争加剧的影响，空调收入则同比下滑-6.55%。尽管昔日盈利黑马锐气不再，但其他家电品类的强势表现依然为海尔智家带来不俗的营收利润，使海尔智家再次荣膺“纳税王”头衔。递延所得税影响显著：曲美家居、亚振家居负税收在《2019上半年家居企业A股纳税榜50强》榜单中，排名最后的两家企业曲美家居、亚振家居应交所得税数额为负值，分别为-6184.5万元和-199.9万元。所得税费用是指企业经营利润应缴纳的所得税，然而，所得税费用不完全是当期盈利税费，而是当期所得税和递延所得税之和。从影响所得税最重要的因素—利润来看，2019上半年，曲美家居实现营收20.11亿，归属于上市公司股东的净利润7167万。利润厚增而理应缴纳的所得税费用却为负值，这背后的原因就是递延所得税的隐性影响力了。根据会计准则，递延所得税用于税法利润与会计利润的差异调整，当期实际多交的税可以在未来少交税。曲美家居半年报显示，所得税费用较上年同期减少634.61%，除以往递延所得税数额的累计之外，境外子公司递延所得税负债税率的调整也导致曲美在纳税榜填列末位。相比曲美家居，亚振家居的负税收似乎更好理解。净利润连续三年下降之后，亚振家居的颓势并未实现扭转。2019上半年，亚振家居营收1.72亿元，同比下降12.93%，归属于上市公司股东的净利亏损3049万元。值得注意的是，2018年同期，亚振家居的应缴纳税额为-560万元，连续的亏损导致亚振家居的税款所得额在榜单中不尽人意。中国联塑领衔H股，上市家企头部效应明显回望风云变幻的H股市场，中国联塑以3.24亿元的所得税缴纳额高居榜首，雷士照明则以9044.4万元居第二位。 2019上半年，中国联塑有着强劲的半年报业绩，营业收入高达111.37亿元，同比增长6.6%，人应占利润12.64亿元，同比增长21.4%。值得一提的是，截止到2018年，营业收入就达了237.34亿元，这样的规模，在整个建材家居行业都是屈指可数的。有赖于集团强大的规模经济效益，中国联塑的税收贡献也拥有绝对优势。产业大洗牌的时代，强者终会越强。在A股上市家居企业榜单中，50家企业的总缴纳所得税金额达到37.9亿，平均所得税缴纳额为7591万元，前12名企业均有着不错的所得税贡献率。而据乐居财经统计，8家纳税破亿的企业即贡献约27亿元，占到总纳税额的70%以上。龙头企业的头部效应愈发显现，对于整个家居行业来说则同时意味着机会和压力。
08
2019-10

小规模纳税人，采购没有发票应该注意什么小规模纳税人的增值税税率是采用征收率，比一般增值税税率要有优势，这也是很多公司在开始阶段，选择登记为小规模纳税人的原因。也是因为小规模在计算进项税时，不需要考虑抵扣进项税，所以有些小规模纳税人在采购时，就觉得发票不是必须的。而对方不开票，有时候也是出于避税考虑，比如对方就是小个体，不开票可能啥税都能省。那在实际业务中，采购不要发票，通常就会在价格上便宜一些。就像去餐馆吃饭，不要票甚至还能打个折，或者送点小饮料。所以，对身为小规模纳税人的采购方来说，问题的关键是，在采购时要算好账，如果对方不开票，对公司各项税费有多大影响，把这些因素反映到价格里，需要对方降价多少才划算因为是小规模纳税人，增值税不抵扣进项，有没有发票影响最大的是所得税。发票作为确认成本费用的重要凭证，没有发票所得税税前扣除可能会比较麻烦。按照最简单的方式算一笔账：假如采购了50万货物没有发票，那么，最糟糕的情况是，当年的利润会调增50万，如果按照10%的所得税税率，那么就是5万的所得税。也就是说，至少要让对方按照所得税税率降价，才能稳稳地有赚头。总结下，在实务中，如果购货无法取得发票，可以从这样几个方面注意： 1、在业务开展前，提前约定发票的事，如果对方不能开票，那就争取让对方最大幅度降价。 2、采购相关的合同、入库单、检验报告，一个都不能少，即便没有发票，也先按照合同入库算成本，等真要求做所得税调整再说。 3、如果金额很大，对利润的影响太明显，可以考虑去代开发票，承担3%的增值税可能会比20%的所得税划算，这其实是帮对方交了增值税，让最后最自己有利。 4、如果是常态业务，可以考虑办理一个个体工商户的营业执照，申请核定征收，没票的都通过个体工商户做账，相对风险要小。现在一址多照也允许了，还是比较简单。 5、那还有老板可能会说，不要票走内账，但这风险，现在对账簿的要求是越来越严的趋势。
08
2019-10

世界看中国德尔地板承办2019世界地板业工商峰会为加强中国地板行业与国际同行的交流、促进经济和贸易合作，2019年9月26日，世界地板业工商峰会在德尔集团所在地，苏州市吴江区艾美酒店盛大开启，本次峰会由国家林产工业协会及苏州市吴江区人民政府主办，德尔未来科技控股集团股份有限公司作为主要协办单位，全程参与了会务筹备工作。峰会的主题是“品位、文化、智创、未来”。大会汇集了海内外政府组织代表、地板行业专家学者、全球知名地板企业负责人和媒体朋友500余人，就地板行业发展机遇与挑战等热点问题，发表主旨演讲以及展开深度讨论。在短短一天的峰会中，各组织，各单位代表从不同角度对中国地板的国际化道路，地板产品革新和创新，地板市场的新需求、新导向，当前国家林业产业经济政策等事项进行交流，围绕全球地板业科技创新以及发展机遇与挑战等热点问题，展开深度讨论，推动中国地板行业的技术创新和产业升级，促进全球地板行业健康、可持续发展。德尔集团董事长汝继勇等11位行业及企业领导一起为峰会启幕。会议开始前，原中国林业和草原局刘广运副部长，中国林业产业联合会副会长兼秘书长王满、苏州市吴江区人民政府区长李铭先后为本次峰会致辞。王满副会长为德尔集团董事长汝继勇等5位对中国林业产业做出特殊贡献的个人颁发了“中国林业产业特殊贡献奖”。汝继勇董事长(右三)获2019中国林业产业特殊贡献奖会上，德尔未来科技控股集团股份有限公司总经理姚红鹏先生，围绕着地板业增长第2曲线在哪里的思考，带来主题演讲《德尔的新时代思考》。他从产业新变化、供需新格局、另辟新路径、品牌新思考四个方面来进行分享。未来，德尔会通过决心、雄心、苦心、恒心、信心等“五心”来进行新的探索，进行三大变革，启动一个策略和八项行动，共同助力地板行业的新发展。他认为要从3个方面转型：向多元供给转型，向地面材料转型、向数字化企业转型。此外，姚总还出席了以“智创、未来、做好地板”为主题的世界地板业领袖论坛，并以特邀嘉宾身份主持论坛。德尔未来科技控股集团股份有限公司总经理姚红鹏先生峰会现场，来自中国、德国、印度、老挝、比利时、奥地利等国家地板相关行业人士在此次峰会上围绕峰会主题“品位、文化、智创、未来”深入交换意见，作为峰会重要成果，四组中外企业现场进行了商务签约，彰显峰会取得的商务成果。德尔未来科技控股集团股份有限公司与日本爱克太尔集团公司签约峰会晚宴“德尔之夜”由德尔集团主办。晚宴开始前，一段视频简介将德尔集团“智能物联家居、新能源新材料、生命基因、产业地产”四大产业布局以及一带一路战略向与会嘉宾进行了全貌展示汇报，之后德尔集团董事长汝继勇为晚宴致祝酒词。汝董首先对峰会圆满成功表达了祝贺，他认为，每个时代都有机遇与挑战，都有喧哗与纷扰，“时代是出卷人，我们是答卷人”。最后，汝董希望地板业同仁不忘初心，砥砺前行。德尔集团董事长汝继勇先生致祝酒词特别值得注意的是，德尔集团在“一带一路”方面进行了有效探索，2019年5月11日，在苏州市市委市政府和印尼政府的共同推动下，德尔集团与吉打邦控股集团强强联合，共同了打造印尼吉达邦产业合作园，在印尼及中国全面开启“两园经济”，目前已成为苏州一带一路走出去的代表项目之一。除德尔地板及百得胜全屋定制已在印尼设立了生产基地外，生命基因及新能源新材料项目也在筹划在一带一路沿线国家进行投资发展。德尔之夜晚宴现场德尔荣膺2019世界地板业工商峰会产品金奖晚宴中，德尔集团员工为大家带来了堪比专业的独唱节目《走进新时代》，此外杂技、群舞等丰富多彩的节目也把晚宴氛围带入高潮。伴随着《太湖美》的优雅旋律，本次峰会在热烈的气氛中落下帷幕。本次峰会由中国林产工业协会和苏州市吴江区人民政府主办，由国家林业和草原局林业产业办公室，江苏省林业局，苏州市人民政府，世界绿色家居发展组织，苏州市吴江区地板木业商会作为指导单位。德尔未来科技控股集团股份有限公司等作为协办单位。
08
2019-10

个体工商经营户如何缴纳社保？缴纳方式有几种？灵活就业人员缴纳社保当中的典型就是个体工商经营户，作为个体户的话，不同于其他自由职业者或者说是下岗职工，个体户是可以有两种方式来缴纳灵活就业社保的。第1种选择可以在自己的户籍所在地来参加灵活就业的社保交费，第2种选择可以按照自己工商营业执照的注册所在地来参加灵活就业的社保交费。不过这两种方式缴纳社保与其他自由职业或者下岗职工都是同样的，没有什么区别。但是以灵活方式缴纳社保的话与企业职工缴纳社保却有很大的不同。它的不同之处就在于个人所承担的缴费比例和缴费金额是有所不同的。因为灵活就业人员是没有企业单位来给我们承担部分的缴费比例，所以说基本上都是我们个人自主全额来承担所有的缴费比例。所以灵活就业人员承担的费用会更高一些。不过，虽然我们称其为灵活就业形式缴纳社保，但是都是属于职工社保的范畴，所以我们最终享受到的养老金的待遇，跟我们企业在职职工所能够享受到养老金的待遇，这一点是完全一致的，是没有任何区别的。企业在职职工共同承担24%的缴费比例，其中由个人部分承担8%的缴费比例，那么企业单位承担16%的缴费比例，总计一共需要承担24%的缴费比例。那么灵活就业人员只需要承担20%的缴费比例，但是这20%的缴费比例全部都是由个人来支出的，所以说相对于企业在职职工来讲，我们个人所承担的费用会更高一些，但是最终进入到个人账户的比例依然都是按照8%来划转的，所以说计算养老金的待遇方式是完全一致的，养老金是不会受到任何影响的。作为个体工商经营户的话，如果说我们之后不再继续经营，那么我们之前缴纳的社保是可以继续累计年限转移到我们的企业单位继续缴纳。或者说我们想继续以灵活就业形式缴纳的话，是可以在自己的户籍所在地建立灵活就业的社保账户，那么也依然可以自主来进行交费。